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Fußball ist längst keine Männerdomäne mehr. Fußball und Frauen gehören vielmehr seit Jahrzehnten in Deutschland und Niedersachsen zusammen, denn sie stehen als Spielerin oder Schiedsrichterin auf dem Fußballplatz, sie trainieren oder betreuen Mannschaften oder engagieren sich in unterschiedlichste Art und Weise im Verein. Da relativ wenige Frauen in den Gremien auf Kreis- und Bezirksebene vertreten sind, möchte der NFV durch sein Leadership-Programm engagierte Frauen auf den Weg dahin unterstützen. Es ist bekannt, dass sich Gremienarbeit, z.B. durch eine Durchmischung der Geschlechter, innovativer und attraktiver gestalten lässt, da die Sichtweisen aller Beteiligten anders sind.
Das Thema Vielfalt in Führung steht seit vielen Jahren weit oben auf der Agenda von Politik, Wirtschaft und Verbänden. Und somit wurde vom DFB und dem DOSB das „Leadership-Programm“ ins Leben gerufen, welches vom NFV-Präsidium gestützt und vom DFB finanziell unterstützt wird. Dieses dreiteilige Programm, beginnend im Januar 2018, wendet sich an drei Wochenenden an alle Frauen, die den Fußball in Niedersachsen mitgestalten wollen. Um eine Nachhaltigkeit zu erzielen, sollen Frauen gefördert werden, die perspektivisch im Kreis oder Bezirk in den unterschiedlichsten Gremien und Funktionen mitarbeiten. Interessierte Frauen werden mit dem Leadership-Programm auf künftige ehrenamtliche Führungsfunktionen in der Vereins- und Verbandsfußballstruktur vorbereitet. Sie werden für die Anforderungen an Führungsaufgaben im Ehrenamt qualifiziert und erhalten die Chance, sich mit anderen ehrenamtlich engagierten Frauen zu vernetzen.
Alle fußballinteressierte Frauen in den Mitgliedsvereinen des NFV sind aufgerufen, sich für das Leadership-Programm offiziell zu bewerben. Ihre Bewerbung senden sie bitte bis spätestens zum 31. Oktober 2017 an: Leadership-Programm@nfv.de oder NFV, Referat Frauen- und Jugendfußball, Schillerstr. 4, 30890 Barsinghausen oder per Fax an 05105-7544207. Ein entsprechender Bewerbungsbogen ist auf der Homepage des NFV unter www.nfv.de in der Rubrik Spielbetrieb/Frauen/Leadership-Programm abrufbar. Ziel soll und muss es sein, dass die mindestens zwölf ausgewählten Frauen nach der Ausbildung Ämter auf Kreis- oder Bezirksebene besetzen und somit die Kreis- bzw. Bezirksvorstände sowie den Fußball vor Ort unterstützen.